Rejestr wypadków przy pracy, wykaz prac wzbronionych kobietom, zarządzenie pracodawcy ws BHP, rejestr substancji chemicznych, protokoły z przeglądów i pomiarów, wykaz pracowników wyznaczonych do udzielania pierwszej pomocy. To tylko niektóre z obowiązkowych dokumentów, które każda firma powinna posiadać. Możesz zlecić nam opracowanie ich wszystkich.

Zajmiemy się wszystkimi obowiązkami z zakresu BHP, które wymagane są przepisami prawa. Fachowo doradzimy, zorganizujemy i przeprowadzimy szkolenia BHP, pomożemy stworzyć procedury, przeprowadzimy kontrole stanu BHP i będziemy reprezentować Klientów podczas kontroli PIP, Sanepidu, Straży Pożarnej, UDT, itp. Umowa współpracy to opisane w Kodeksie Pracy (237(11) § 1 powierzenie wykonywania zadań służby bhp specjalistom spoza zakładu pracy

Masz wątpliwości czy Twoja firma musi stworzyć szatnie dla pracowników? Nie wiesz w jakiej wysokości refundacja przysługuje pracownikowi za zakup okularów korygujących wzrok? Czy pracownikom należy się ekwiwalent za pranie odzieży? Czy można pracować, gdy temperatura w budynku przekracza 27 st. C? Ile gaśnic muszę kupić do firmy? Odpowiemy na każde pytanie dotyczące szerokopojętych zagadnień BHP, bezpieczeństwa pożarowego, organizacji pierwszej pomocy i prawa pracy. Skontaktuj się z napi i nakreśl nam swój problem.

Zbliża się kontrola? Chcesz mieć pewność, że jesteś do niej dobrze przygotowany i inspekcja nie zakończy się mandatem? Wraz z Tobą prześledzimy każdy 90 punktów z listy kontrolnej PIP i każdy z kilkudziesięciu punktów z Listy kontrolnej Sanepidu i sprawdzimy zgodność z nimi wszystkich procedur wewnętrznych obowiązujących w firmie.

Dokonanie oceny ryzyka zawodowego na każdym stanowisku pracy w firmie jest obowiązkiem każdego pracodawcy. Sporządzimy dokumentację ORZ – dokonamy identyfikacji zagrożeń, sprawdzimy adekwatność środków ochrony, oszacujemy ciężkość następstw i prawdopodobieństwo wystąpienia zdarzeń wypadkowych. Opracujemy dla Ciebie kompletny dokument. Tobie pozostanie jedynie zapoznanie z nim pracowników.

Twój pracownik uległ wypadkowi przy pracy lub w drodze do (z) pracy? Sporządzimy wymaganą prawem dokumentację wypadkową. Ustalimy okoliczności i przyczyny wypadku i dokonamy jego kwalifikacji. Przygotujemy dokumenty dla ZUS. A poszkodowanemu pracownikowi pomożemy w uzyskaniu ewentualnych świadczeń od ubezpieczycieli.