Sprawa szkoleń BHP uregulowana została w rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy z 27.07.2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy
(Dz.U. Nr 180, poz. 1860 z p. zm.)

Przepisy przewidują różne formy organizacji szkoleń z dziedziny bhp. Forma szkolenia zależy od rodzaju szkolenia, oraz pracowników, którzy maja wziąć udział w szkoleniu.  Szkolenia BHP mogą być organizowane w formie:

• – instruktażu,
• – kursu,
• – samokształcenia kierowanego (e-learning)
• – seminarium.

Szkolenie wstępne (instruktaż ogólny i stanowiskowy) powinno odbywać się w formie instruktażu, natomiast szkolenia okresowe BHP:

• – dla stanowisk robotniczych: w formie instruktażu,
• – dla pozostałych stanowisk: w formie kursu, seminarium lub samokształcenia kierowanego.

Samokształcenie kierowane (e-learning) to forma szkolenia umożliwiającego uzyskanie, aktualizowanie lub uzupełnianie wiedzy i umiejętności w zakresie bhp, na podstawie materiałów przekazanych przez organizatora szkolenia, w szczególności przy zastosowaniu poczty, internetu, przy jednoczesnym zapewnieniu konsultacji z osobami spełniającymi wymagania dla wykładowców.